许你冬日暖 不许三分寒 《魔域口袋版》冬雪之御龙在天霸刀装备星人气赛斗战神入定修炼怎么弄正式开赛

大雪节庆刚过,冬天的气氛越来越浓了。但是天气再冷,难道只能一身正气笑对寒风,只能手握暖壶棉被加深?这个冬季,我们和寒冷说不!一年一度的《魔域口袋版》冬雪节活动升温——全球备受瞩目的“冬雪之星”人气赛以及暖冬萌物鹿角兽现已到来。冬雪宝贝加暖冬萌兽,这个冬天,《魔域口袋版》许你冬日暖,不许三分寒。JwE热门主流游戏攻略_实用技巧_经验分享

许你冬日暖 不许三分寒 《魔域口袋版》冬雪之星人气赛正式开赛JwE热门主流游戏攻略_实用技巧_经验分享

冬日一把火 《魔域口袋版》冬雪之星人气赛火热开启JwE热门主流游戏攻略_实用技巧_经验分享

寒冬送暖,人气助燃!自12月14日起至1月4日,在《魔域口袋版》正式服,冬雪之星人气赛正式开启。竞逐冬雪之星人气之王,成为全球最靓的“仔”!届时,不仅有丰厚的人气奖励,更有机会代表官方派送服务器豪礼,简直是名利双收,好不快哉!JwE热门主流游戏攻略_实用技巧_经验分享

本次“冬雪之星”人气赛共分两个阶段,第一阶段是从12月14日至12月20日,为“单服人气”比拼阶段。第二阶段是从12月22日至1月4日,为“跨服人气”比拼阶段。在阶段一过程中,参赛选手通过玩家投票及道具支持,竞逐单服内的人气宝贝排名,单服排名三甲即可获得阶段二的参与资格,同时单服TOP10的人气选手还能够获得诸多时装和称号奖励。进入阶段二的参赛选手将在14天的评选时间内继续竞逐选拔,获得“选民”支持,全球TOP50的人气选手能够获得丰厚的奖励回报。值得一提的是,最终排名TOP3还将赢取永久冬雪宝贝新时装,全球限量,机会不可多得。人气大奖究竟花落谁家,让我们一起拭目以待!JwE热门主流游戏攻略_实用技巧_经验分享

许你冬日暖 不许三分寒 《魔域口袋版》冬雪之星人气赛正式开赛JwE热门主流游戏攻略_实用技巧_经验分享

官方同时还准备了“投票里程碑”和“超级粉丝奖”等丰厚的参与奖励。玩家在跨服比拼阶段参与投票达到相应数值,即可获得对应的投票激励,送人玫瑰,手留余香,只需一个简单的动作,何乐而不为呢?JwE热门主流游戏攻略_实用技巧_经验分享

冬令萌兽添柴 《魔域口袋版》暖冬温情继续JwE热门主流游戏攻略_实用技巧_经验分享

本次冬雪节,《魔域口袋版》冬令萌物鹿角兽欢乐回归,为玩家带来更多丰富精彩的逗趣挑战。届时,玩家可选择参加“重生之我是鹿角兽”剧情副本、“超能鹿战队”、“鹿角兽花游记”等活动。穿越鹿角星,体验鹿角兽的重生之旅;组建超能鹿战队决战千里,兵分三路快速推进;或派遣鹿角兽奇遇亚特大陆趣味NPC,排忧解惑。官方为此准备了丰厚的活动奖励:限定鹿角兽跟宠、头像、筹码币,更有至多3万点军团功勋和限定称号等专属排名大奖等你来赢!JwE热门主流游戏攻略_实用技巧_经验分享

许你冬日暖 不许三分寒 《魔域口袋版》冬雪之星人气赛正式开赛JwE热门主流游戏攻略_实用技巧_经验分享

冬雪之星人气赛、萌物鹿角兽回归,另有雪国宝藏、圣诞活动等冬雪节精彩内容陆续开启。这个冬季,能量翻倍,火力全开!现在拿起手机登录《魔域口袋版》官方网站即可下载游戏,苹果用户在AppStore上搜索“魔域口袋版”也可下载。冬雪节精彩内容不间断,绝妙机会不容错过!JwE热门主流游戏攻略_实用技巧_经验分享

也许你还喜欢

2023年好玩的模拟养成云顶帝国游戏

模拟养成游戏是很多的玩家很喜欢的游戏的类型之一,在模拟养成游戏中玩家可以体会到不同

请君入瓮《姬暗黑3 黑蘑菇魔恋战纪

传说中的龙门阵就是为了请君入瓮,这不在姬魔恋战纪中也有着这样一场大戏正在上演!传说中

端游与手游的对抗 夜间版卡布西游

一年一度的韩国游戏展G-STAR2015将在12日召开,相信又会有不少新的作品展出。虽然,目前国

永不破灭的信仰 《龙之2k13黑屏秒

2.5D独占网游PK大作《龙之传奇》热血测试火热进行,《龙之传奇》以激情的战斗、自由的战

御桑巴斯刷新时间驾亲征 《战争与

欧美战争策略手游《战争与文明》现已开启全新版本活动,星之开拓者、薛西斯大军活动重磅

2023年好玩灵风月影的国风江湖游戏

国风江湖游戏是很多的玩家很喜欢的游戏的类型之一,在国风江湖游戏玩家可以体会到不同的

盛大《时空裂痕》欲借亚当·兰伯特

经过整整一个春节长假的“煎熬”,高玩一族们终于又将迎来了自己的幸福时光,因

PlayStation大赛获奖祚品今吉姆何

谈到众筹,玩家应该并不陌生。近来年,国内外多款游戏作品都因为众筹而备受玩家关注。其中

《食之契约》部落冲突分服泡泡堂2

回顾《食之契约》的四载时光,因为有御侍大人的一路同行,所有的困难和烦恼都转瞬即逝,留下

奇迹发布网新开服空战“亮了” 《

自从《战机世界》4.0版本上线以来,可以看出大家对0.4.0版本的画面风格给予了较高的评价